11月21日，湖北省纪委监委官网消息：钟祥市委书记林长洲涉嫌严重违纪和职务违法，目前正在接受湖北省纪委监委纪律审查和监察调查，并被采取留置措施。

而在三个月前的8月22日，原钟祥市针织厂退休老职工丁玉萍，前往钟祥市人社局申请补办社保手续时，遭到该局刘丹丽股长的殴打、开水泼烫。最终导致她身上多处被抓伤、烫伤。（详见10月10日报道《向退休职工泼开水、篡改人事档案   湖北一人社局股长被控告》）

退休老职工被女股长泼开水，看似与市委书记被抓没有任何关系，但这恰恰是在市委书记林长洲治理下当地相关部门横行霸道之官场作风的缩影。

退休老职工被泼开水、报警后遭恐吓、历经媒体曝光，但至今三个月过去了，执法机关仍未作出任何处理决定。

由此可见，在林长洲治理下的钟祥市，是如何漠视群众合法权益、合理诉求的。

                以小见大，下面我们一起来回顾一下退休老职工被泼开水与市委书记被抓的“时间轴”。

                 丁玉萍于1987年进入钟祥市针织厂工作，1994年参加社保，1995年与针织厂签订劳动合同（经劳动部门盖章并备案）。1997年针织厂破产，1998年整体改制。根据当时《湖北省祥斯针织品有限公司 钟祥市针织厂产权改革方案》，全厂职工享受先前针织厂同等待遇。

  2018年1月，丁玉萍退休时，她根据相关政策规定前往钟祥市人社局申请补办其1987年至1993年7年的工龄。当时，钟祥市人社局股长刘丹丽，以丁玉萍是临时工为由，不予办理。

但根据《劳动法》、“鄂劳社文[2002]190号”文件及《湖北省祥斯针织品有限公司 钟祥市针织厂产权改革方案》，丁玉萍属于集体合同工，依法依规均应当享受参保前的7年工龄。

                为依法依规争取享受参保前的7年工龄，她于2019年8月22日上午8：40左右，再次来到钟祥市人社局。但这次，她与刘丹丽发生的纠纷。

                 在此过程中，刘丹丽用开水泼向丁玉萍、用手击打她的面部，用手机狠狠地砸她的头部。

                 随后，丁玉萍向警方报了案。

                丁玉萍称，接下来的一个多月，她多次联系警方，要求警方依法对刘丹丽进行处理。但刘丹丽非但未被处理，个别民警还威胁称要先把她给拘留起来。

                  丁玉萍被打一个月后的2019年9月23日，湖北党建信息门户网站公布了一份省委组织部干部任前公示公告。公告显示：钟祥市委书记林长洲拟提名为市州政府副市长人选（副厅级）。

                  这份公示与丁玉萍被打遥相呼应。也就是说，退休老职工被打被泼开水是否依法得到处理，该因素是绝不会影响市委书记被提拔的，群众利益在市委书记、相关部门的眼里，连一根小草都不如。

                  直至一个半月后的10月10日，网络媒体以《向退休职工泼开水、篡改人事档案   湖北一人社局股长被控告》为题进行了曝光，此时警方才委托司法鉴定机构对丁玉萍的伤情进行了司法鉴定，鉴定结果为“轻微伤”。

    但是，在丁玉萍得以伤情鉴定的同时，刘丹丽股长也申请了鉴定，并且也被鉴定成“轻微伤”。

 中国明代的《增广贤文》一书曾写道：杀人一万，自损三千。而刘丹丽用开水泼向丁玉萍时，谁敢保证一滴都没有洒到她自己身上？既然有伤到自己，被鉴定成轻微伤也实属正常。

 但令人不解的是，警方不为丁玉萍委托作伤情鉴定之前，刘丹丽为什么不先去鉴定呢？在明知丁玉萍会被鉴定为轻微伤的情况下，她再提出鉴定申请，这用意相信明眼人都看得明白吧？

当然，如果当时刘丹丽没有报过警，那么她申请鉴定的程序也是违法的；谁知道在事件发生后的近50天时间里，她身体还受过什么样伤？被拿出鉴定的是否就是当天受的伤？

人在做天在看，两份伤情鉴定摆在那里又一段时间了，但双方都未受处理。

总结历史经验教训，我党最大的优势和成功是团结人民群众，最大的危险是脱离人民群众。钟祥市如此漠视群众利益，就是典型的脱离群众。因此，报应很快就来了。

11月21日，湖北省纪委监委宣布对钟祥市委书记林长洲采取留置措施，进行纪律审查和监察调查。

                退休老职工被女股长泼开水事件，或许仅仅是钟祥市官场作风、法治环境的一个缩影，究竟当地还有多少平民百姓被欺负？只有他们自己心里清楚。

因此，希望钟祥市相关部门能以市委书记林长洲被抓为“契机”，好好整治一下当地的官场作风，切实维护人民群众的合法权益。