殴打退休老职工、还往其身上泼开水，导致老职工多处被抓伤、烫伤。近日，湖北荆门钟祥市的退休老职工丁玉萍，对钟祥市人社局股长刘丹丽进行控告。

              同时，刘丹丽股长还被控告篡改人事档案。

据丁玉萍称，她原是钟祥市针织厂的职工，已于2018年元月退休。

2019年8月22日，她前往钟祥市人社局申请补办社保手续时，遭到该局刘丹丽股长的殴打、开水泼烫。最终，导致她身上多处被抓伤、烫伤。

              那么，丁玉萍为什么要去人社局补办社保呢？原来，她于1987年进入钟祥市针织厂工作，1994年参加社保，1995年与针织厂签订劳动合同（经劳动部门盖章并备案）。1997年针织厂破产，1998年整体改制。根据当时《湖北省祥斯针织品有限公司 钟祥市针织厂产权改革方案》，全厂职工享受先前针织厂同等待遇。

              2018年1月，丁玉萍退休时，她根据相关政策规定前往钟祥市人社局申请补办其1987年至1993年7年的工龄。

当时，人社局股长刘丹丽，以丁玉萍是临时工为由，不予办理。

但根据《劳动法》、“鄂劳社文[2002]190号”文件及《湖北省祥斯针织品有限公司 钟祥市针织厂产权改革方案》，丁玉萍属于集体合同工，依法依规均应当享受参保前的7年工龄。

             为了详实了解政府改制政策，争取享受参保前的7年工龄，她于2019年8月22日上午8：40左右，到钟祥市人社局三楼找陈昌云局长咨询补办参保事宜。

陈昌云局长说：“按照改制方案办理，查阅改制方案找魏中书副局长”。

这时，刘丹丽股长正好走过来，了解丁玉萍的诉求后，刘丹丽股长带领丁玉萍来到四楼魏中书副局长的办公室。丁玉萍向魏副局长说明来由后，魏副局长拿出改制方案材料，站在一边的刘丹丽股长接过材料，简单翻了几下就放在魏副局长的办公桌上，然后玩起了手机。

眼看刘丹丽股长只顾着自己玩手机，于是丁玉萍便跟魏副局长说：“让我看看？”

魏副局长说：“你看吧！”

当丁玉萍翻阅了几分钟后，一旁正在玩手机的刘丹丽股长突然站起来大声吼：“方案是你一个老百姓能随便看的吗？”

魏副局长说：“她怎么不能看？”

但刘丹丽股长对魏副局长的质疑不予理睬，她一边抢夺丁玉萍手中的材料，一边顺手端起桌上的水杯将水泼向丁玉萍；丁玉萍瞬间感觉到自己的双臂和胸前皮肤一阵滚烫的剧痛感，这才意识到刘丹丽股长泼向她的是“开水”。

惊慌失措的丁玉萍战战兢兢地想跑出办公室躲闪，但此时的刘丹丽股长却像一个泼妇，对丁玉萍不依不饶、变本加厉地用手击打她的面部，并用手机狠狠地砸她的头部。

直至魏副局长强行拉住刘丹丽，并说：“你（刘丹丽）搞什么名堂？”刘丹丽才停止对丁玉萍的疯狂殴打，然后刘丹丽离开了办公室。

              蹊跷的是，丁玉萍先后两次前往钟祥市人社局查阅档案，前后的信息发生了更改。     

              2018年1月丁玉萍刚退休，第一次到钟祥市人社局查询档案时，人社局电脑里的电子档案显示，她是1987年参加工作的，纸质档案也是1987年。这是真实的，与丁玉萍实际参加工作时间相符。

              但丁玉萍于2019年8月第二次到钟祥市人社局查询时，她“参加工作时间”的电子档案已被篡改成“1994年”，纸质档案也被篡改为“1994年”，被缩短了7年。这与她实际参加工作时间不符。

             究竟是谁篡改了丁玉萍的档案？丁玉萍怀疑这与殴打她的刘丹丽有关。

               为什么一个退休老职工要补办个社保会如此的难？与此形成鲜明对比的是，钟祥市有很多村民、市民，只需要缴纳3000元到5万元不等的费用，就可以买到社保档案，每月能领取1000多到几千元的退休金。

               国企退休老职工，为国家建设奉献了一辈子，领取的本来就是一份微薄的维持生计的工薪，到头来连补办个社保还得磕磕碰碰，甚至还被殴打、被泼开水，这真是不应该！

              为此，望请湖北相关部门能对此加以重视，从人性出发，依法依规为丁玉萍补办工龄社保，别让国企老职工流血又流泪。

               同时，针对殴打退休老职工、并向她泼开水的刘丹丽股长，也希望组织能对其进行调查处理，维护人民公仆的良好形象。